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营销战略主管
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1.群组:营销战略中心
2.工作地点:北京
3.岗位层次:P5-P4
4.任职资质:
根据公司发展战略、业务规划、业务目标和品牌战略,结合创新型营销趋势,制定中长期营销战略;
负责新能源商用车行业研究、竞争研究、产业发展研究、生态相关商业机会研究;
负责用户、市场、竞争对手、营销渠道、营销手段、营销数据的调研收集与分析工作,及时制定应对措施,调整、完善、优化公司的营销战略;
管理营销业务目标,推进重点项目落地执行,开展战略评价,保障营销目标达成。
5.简历投递:chenxueqian@cavanauto.com
销售策略主管
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1.群组:营销战略中心
2.工作地点:北京
3.岗位层次:P5-P4
4.任职资质:
根据公司发展战略、业务规划、业务目标和品牌战略,结合创新型营销趋势,制定中长期营销战略;
负责新能源商用车行业研究、竞争研究、产业发展研究、生态相关商业机会研究;
负责用户、市场、竞争对手、营销渠道、营销手段、营销数据的调研收集与分析工作,及时制定应对措施,调整、完善、优化公司的营销战略;
管理营销业务目标,推进重点项目落地执行,开展战略评价,保障营销目标达成。
5.简历投递:chenxueqian@cavanauto.com
渠道规划主管
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1.群组:营销战略中心
2.工作地点:北京
3.岗位层次:P5-P4
4.任职资质:
根据公司发展战略、业务规划、业务目标和品牌战略,结合创新型营销趋势,制定中长期营销战略;
负责新能源商用车行业研究、竞争研究、产业发展研究、生态相关商业机会研究;
负责用户、市场、竞争对手、营销渠道、营销手段、营销数据的调研收集与分析工作,及时制定应对措施,调整、完善、优化公司的营销战略;
管理营销业务目标,推进重点项目落地执行,开展战略评价,保障营销目标达成。
5.简历投递:chenxueqian@cavanauto.com
大客户开发主管
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1.群组:营销战略中心
2.工作地点:北京
3.岗位层次:P5-P4
4.任职资质:
根据公司发展战略、业务规划、业务目标和品牌战略,结合创新型营销趋势,制定中长期营销战略;
负责新能源商用车行业研究、竞争研究、产业发展研究、生态相关商业机会研究;
负责用户、市场、竞争对手、营销渠道、营销手段、营销数据的调研收集与分析工作,及时制定应对措施,调整、完善、优化公司的营销战略;
管理营销业务目标,推进重点项目落地执行,开展战略评价,保障营销目标达成。
5.简历投递:chenxueqian@cavanauto.com
服务索赔主管
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1.群组:营销战略中心
2.工作地点:北京
3.岗位层次:P5-P4
4.任职资质:
根据公司发展战略、业务规划、业务目标和品牌战略,结合创新型营销趋势,制定中长期营销战略;
负责新能源商用车行业研究、竞争研究、产业发展研究、生态相关商业机会研究;
负责用户、市场、竞争对手、营销渠道、营销手段、营销数据的调研收集与分析工作,及时制定应对措施,调整、完善、优化公司的营销战略;
管理营销业务目标,推进重点项目落地执行,开展战略评价,保障营销目标达成。
5.简历投递:chenxueqian@cavanauto.com
服务运维主管
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1.群组:营销战略中心
2.工作地点:北京
3.岗位层次:P5-P4
4.任职资质:
根据公司发展战略、业务规划、业务目标和品牌战略,结合创新型营销趋势,制定中长期营销战略;
负责新能源商用车行业研究、竞争研究、产业发展研究、生态相关商业机会研究;
负责用户、市场、竞争对手、营销渠道、营销手段、营销数据的调研收集与分析工作,及时制定应对措施,调整、完善、优化公司的营销战略;
管理营销业务目标,推进重点项目落地执行,开展战略评价,保障营销目标达成。
5.简历投递:chenxueqian@cavanauto.com
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